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外貿(mào)管理
一、充分了解企業(yè)的員工 每個人對自己都是如此簡單,而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者,要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工,工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者,無論在工作效率,還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。 了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別,分為三個階段: 第一階段:了解員工的出身、學歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想,以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。 第二階段:當手下員工遇到困難,你能實現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動。并能恰...
外貿(mào)facebook推廣
facebook推廣中的一些小技巧 一、Facebook營銷要點 1.頭像和個人資料:頭像不要太商業(yè)化,廣告性質(zhì)太強容易引起人的反感; 個人資料:facebook個人資料在填寫的時候,要注重突出你要表達的產(chǎn)品或者品牌概念,個人資料需設(shè)置對所有人可見。 2.寫日志: 日志是facebook推廣的人發(fā)表軟文的最佳場所,多注意原創(chuàng),并在發(fā)布日志后利用分享和消息通知功能讓你的好友看到最新的動態(tài)。 3.狀態(tài) 如果日志寫得太過火,顯得小題大做,發(fā)條狀態(tài)淡化一下,如果嫌狀態(tài)不顯眼,多加點表情。 4.產(chǎn)品推廣: 文字簡明扼要為好,切忌長篇大論,因為沒有人愿意浪費大量時間在讀文字上;...
外貿(mào)經(jīng)驗
外貿(mào)是個很辛苦的行業(yè),也是個極其有趣的世界。今天上午,你衣冠楚楚的在豪華的酒店大堂里與一個阿拉伯人喝咖啡,而晚上則揮汗如雨地帶領(lǐng)一群工人裝載貨柜。有時你悠閑得一整天也沒有一個電話,有時則不得不通宵熬夜與美國人爭辯討論。你可能會一封郵件就掙了上萬元,也可能因為遺漏一句文字而釀下“彌天大禍”。有收到瑞士客戶寄來巧克力的溫馨,亦有被某國奸商設(shè)計騙錢的慘痛。 你會碰到形形色色的人,各國的商人,銀行,海關(guān)和政府機構(gòu),處理各種稀奇古怪的事故。很多事情,在國際貿(mào)易教科書上找不到答案,經(jīng)驗才是最重要的。 三無”企業(yè)中,外貿(mào)新手入行如何開展工作 隨著中國企業(yè)走向國際...
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